2024年6月22日 OnlineExamMaker عبارة عن منصة شاملة لتقييم الأداء تمكن المؤسسات من اختبار الموظفين باستخدام الاختبارات عبر الإنترنت، وتتبع أداء الموظفين، وتحديد الأهداف، وتقديم تعليقات مستمرة.
More
Contribute to huaxupv/ar development by creating an account on GitHub.
More
3 天之前 أدوات الاختبار في اختبار البرمجيات يمكن تعريفها على أنها منتجات تدعم أنشطة الاختبار المختلفة بدءًا من التخطيط وجمع المتطلبات وإنشاء البناء وتنفيذ الاختبار وتسجيل العيوب وتحليل الاختبار. تُستخدم أدوات الاختبار هذه بشكل أساسي في برنامج الاختبار الحزم
More
2024年8月7日 1. أباتشي جيميتر. Apache JMeter هي أداة مفتوحة المصدر تستخدم على نطاق واسع لاختبار الحمل وقياس الأداء. وهو يدعم بروتوكولات مختلفة ، بما في ذلك HTTP و FTP و JDBC ، ويوفر واجهة مستخدم رسومية سهلة الاستخدام لإنشاء
More
كيفية إنشاء نماذج تقييم الأداء الوظيفي. يساعدك نموذج تقييم الأداء المُصَمم جيدًا أنت والموظف على فهم مهام الموظف جيدًا وإمكانية التحسين، أدرِج عوامل التقييم ذات الصلة التي تقسم التقييم حسب ...
More
2024年4月10日 يمكنك إنشاء اختبارات جذابة عبر الإنترنت من خلال صانع الاختبارات المجاني عبر الإنترنت . أنواع تقييمات المهارات. التقييمات الفنية: تقييم المهارات الفنية أو المحددة المتعلقة بالوظيفة للموظف. على سبيل المثال، اختبار ترميز لمطور برامج أو مهمة تصميم لمصمم جرافيك.
More
تقييم الأداء هو عملية قياس أداء الموظف بانتظام من أجل تتبع مهاراته وتحسينها باستمرار بما يساعده على أداء وظيفته على أكمل وجه. تنطوي هذه العملية على مقاييس محددة مسبقًا، وملاحظات، ومكافآت، وترقيات والفصل أحيانًا، وتُجرى بوتيرة منتظمة مرة أو أكثر في السنة.
More
يُعرَّف تقييم الأداء بأنه عملية تقيس بشكل منهجي شخصية وأداء الموظفين عادةً من قبل المديرين أو المشرفين المباشرين مقابل السمات المحددة مسبقًا مثل مجموعة المهارات والمعرفة حول الدور والمعرفة الفنية والموقف والالتزام بالمواعيد وما إلى ذلك.
More
يتم تعريف تقييم الأداء على أنه إجراء رسمي ومنتج لقياس عمل الموظف ونتائجه بناءً على مسؤوليات وظيفته. يتم استخدامه لقياس مقدار القيمة المضافة من قبل الموظف من حيث زيادة إيرادات الأعمال ، مقارنة بمعايير الصناعة والعائد الإجمالي للموظفين على الاستثمار (ROI).
More
نماذج تقييم الأداء الوظيفي - يُعد قياس أداء موظفيك أداة أساسية لتقييم نجاحهم وتشجيع تطورهم. فإحدى الأدوات التي يستخدمها أصحاب العمل هي نماذج تقييم الأداء الوظيفي، والذي قد يرجعون إليها أثناء تقييم الموظف أو مراجعة ...
More2024年8月9日 اختبار الأداء الاقتصادي: يقلل من تكاليف الأجهزة من خلال التنبؤ بسعة النظام. تعريف المشكلة: يحدد بسرعة ودقة أسباب مشاكل الأداء. اختبار أداء الويب: أداة فعالة لتتبع الاستخدام والأداء.
More
نطرح لكم 21 أداة لقراءة مواصفات الهاردوير وفحص الأحداث التي تمر بها وقياس سرعة أداؤها. ... أثناء العمل على تطبيقات Office مروراً بعمليات بث الفيديو وحتى اختبار الأداء في الألعاب.
More
تميّز معايير تقييم الأداء بالموضوعيّة: وتبدأ من المعايير الخاصة بنتائج الأداء، ومن ثمّ المعايير المرتبطة بسلوك الأداء، وصولاً إلى معايير صفات الموظفين الشخصيّة التي تُعدّ أقل المعايير موضوعيّة.
More
2024年8月10日 5) ما هي أداة اختبار الأداء الهامة؟ 6) لماذا يصبح JMeter خيارًا طبيعيًا للمختبر عندما يتعلق الأمر باختبار الأداء؟ 7) ما الذي يتضمنه كل شيء في عملية اختبار الأداء؟
More
2022年8月18日 تُستخدم أداة اختبار الأداء هذه خصيصًا للتحقق من تقييم إمكانية الوصول إلى الويب. لجذب المزيد من الزوار إلى موقع الويب الخاص بك ، تحتاج إلى جعله في متناول الجميع.
More
ما هو تقييم الأداء 360 درجة للموظفين؟ تقييم الأداء 360 درجة للموظف ( 360degree feedback) هو نظام أو استبيان تقييم موظف يتلقى فيها الموظفون تعليقات سرية ومجهولة من الموظفين الأخرين الذين يعملون معهم.
More
تقييم الأداء هو التقييم المنهجي لاحترام الفرد لهذا الأداء في الوظيفة وإمكاناته للتطوير. وفقا لجاري ديسلر، "تقييم الأداء يعني تقييم الأداء الحالي و/أو السابق للموظف بالنسبة لمعايير أدائه".
More
2022年1月5日 الذي يقوم بتقييم الأداء هو غالبًا المشرف أو المدير، إذ يزود الموظف بتعليقات وتعليمات بناءة وقابلة للتنفيذ بناءً على التقييم، وهذا بدوره يوفر للموظف التوجيه اللازم لتحسين وظيفته وتطويرها.
More
نقاط مهمة في تصميم أسئلة تقييم اداء الموظف. النقطة المهمة في مجال تقييم الاداء للموظفين هي أن يتم ملء استمارة تقييم اداء الموظف وتحليل نتائجه بشكل دوري ومنتظم للتعرف على المشاكل المحتملة في إنتاجية الموظفين وحلها.
More
2018年10月2日 تعريف الأداء. الأداء هو ”درجة تحقيق وإتمام المهام المكونة لوظيفة الفرد، وهو يعكس الكيفية التي يحقق أو يشبع بها الفرد متطلبات الوظيفة
Moreتعد مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية ضرورية في أي مؤسسة ترغب في تحقيق أقصى استفادة من الموظفين والقوى العاملة ككل، حيث لا يمكن تحسين إدارة العاملين دون قياس نتائج عملهم.. فإذا لم يتم تحديد شكل الأداء الجيد في مؤسستك ...
More
2023年5月14日 فيما يلي العوامل التي ستحتاج إلى أخذها في الاعتبار عند اختيار أفضل أداة لاختبار الأداء. ما هو مثالي لشركة واحدة قد يكون غير مناسب تماما بالنسبة لك. سيكون عليك فقط القيام ببعض التحليلات الخاصة بك.
More
2024年8月13日 كيفية اختيار أداة اختبار أداء موقع الويب؟ خذ بعين الاعتبار ما يليwing العوامل قبل اختيار موقع على شبكة الإنترنت أداة اختبار الأداء: واجهة سهلة الاستخدام; الدقة مع التقارير في الوقت الحقيقي
More
هل تحتاج شركتك إلى نظام إدارة الأداء؟ تّتجه مُعظم الشركات في العالم الآن إلى نظم إدارة الأداء، وفقًا لجارتنر – Gartner: فإن حوالي 81% من روّاد الموارد البشرية كانوا يبحثون إمكانية تطوير عمليات إدارة الأداء في عام 2019، وذلك ...
More
ادوات اختبار سرعة الموقع هي أحد أهم عوامل السيو التي تساهم بتحسين ظهورك في نتائج البحث. تحقق من اداء موقعك لان معدل تحميل الموقع يساهم بشكل كبير في نجاحه.
Moreنمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (apa) إبراهيم، رشا سليم إبراهيم. (2014). دور الموازنات التخطيطية أداة تخطيط و رقابة و تحفيز في تقييم الأداء : دراسة حالة جامعة الشرق الأوسط.
More
نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو أحد أهم النماذج التي تخص إدارة الموارد البشرية إذ يقدم مجموعة من عبارات تقييم الموظفين بهدف قياس وتقييم الموظف من حيث الأداء والتفاعل في العمل مع زملائه.
More
2023年12月20日 2. Typeform. تقييم G2: 4.5/5 السعر: نسخة مجانية.تبدأ إصداراتها المدفوعة من 25 دولارًا شهريًا. Typeform عبارة عن أداة إنشاء نماذج مجانية عبر الإنترنت وسهلة الاستخدام، ولكن يمكنك أيضًا إنشاء نماذج معقدة.
More
